ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
La edición de este libro conserva los principios y las técnicas aún válidos para la administración del capital humano y el alto desempeño, con temas que van desde el comportamiento del personal hasta la forma de evaluar su rendimiento laboral, sin soslayar lo referente a la inducción, capacitación y desarrollo, valuación de puestos y salarios.

ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS

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  • L. Fernando Arias Galicia; Víctor Heredia Espinosa